石人山奇峰竞秀,俯仰生姿,昭平湖一碧万顷,风光旖旎。就在这片钟灵毓秀的土地上,有一座朝气蓬勃而又宁静和谐的校园——鲁山县江河高级中学。 鲁山县江河中创建于1969年,前身是国家二级兵工企业河南江河机械厂子弟中学。2005年根据国家政策移交鲁山县政府管理。学校现有18个教学班,在校生1100余名,教职工86人。建校40年来,在各级领导的关怀指导下,一路高歌,风雨兼程。经过几代人的艰苦开拓,辛勤耕耘,育得桃李遍天下,硕果满枝头。
鲁山江河高中
近十年来,江河高中3421名毕业生中有2015人考入各类高等院校,其中81人考取了研究生,27人考取博士,18人出国留学深造,94届刘凯同学在当年高考中以应届生的身份考入北京大学,在鲁山县高考历史上划下了浓重的一笔。江河高中不断更新教育理念,不断推进管理创新,走上了一条可持续发展之路,成为鲁山县教育界的一颗璀璨明星。
前进中的江河高中,教育教学管理成绩显著,得到了各级领导部门的充分肯定。2003年获得平顶山爱国卫生运动委员会颁发的“市级卫生先进单位”,2004年获得鲁山县政府颁发的“普通高中教学质量先进单位”,2005年获得平顶山市教育委员会颁发的普通高中教学质量先进学校,2006年被共青团平顶山市委授予“五四红旗团委”称号。2007年荣获“平顶山基础教育先进集体”、“平顶山市德育教育先进集体”、“平顶山市平安校园创建先进单位”等荣誉称号。
江河高中深入贯彻党的教育方针,坚持“尊重个性,发掘潜力,提升素质”,贯彻“为学生的成长服务、为家长的希望服务、为社会的发展服务”的管理理念。
以“厚德、励志、笃学、明责、拼搏、进取”为校训,
坚持博爱、勤奋、务实、求精的教风,
倡导勤学、善思、明辨、求真的学风,
坚持以德治校,以法治校,质量利校,科研兴校,特色强校的办学思路,以培养学生的创新精神和创新能力为办学目标,扎实有效地开展素质教育。“学会学习、学会生存、学会创造”——江河高中已经成为一所树立自立自信自强,教人从逆境中奋起的学校!一所让学生不仅具有丰富的知识,强健的体魄,更具有健全的人格,高尚的品德的学校。
近年来,在县政府及主管部门的大力支持下,江河高中的办学条件得到了迅速发展。
校园占地面积百余亩,依山而建,布局合理,建筑错落有致,环境典雅幽静,翠竹摇曳,绿树成荫。江河高中教学、生活设施均按照国家标准配备:学校的教学楼、办公楼、实验楼、宿舍楼、餐厅,设备先进,水暖,别具一格;教室宽敞明亮,均配备29寸彩电一台,建设了先进的校园闭路电视系统和数字化广播系统;拥有大型的计算机房,安装电脑近百台;为每位教师配备笔记本电脑,办公楼建设有无线局域网,方便教师师备课;新建的“三洋”大屏幕多媒体阶梯教室,为适应现代教育需要提供了必要前提;学校图书馆藏书3万余册,电子图书1万余册,各类报刊杂志350余种,保证了师生阅读的需求;拥有现代化的生物实验室、物理实验室和化学实验室,实验设备及用品,达到省一类实验室标准;篮球、足球、乒乓球等场地。
这些构成了江河高中现代化的教育教学系统。
问渠那得清如水,为有源头活水来。学校领导班子务实高效、精诚团结,教师队伍爱岗敬业,和衷共济,是江河高中实现跨越式创新发展的有力保证。
“宝剑锋从磨励出,梅花香自苦寒来”,素质教育呼唤高素质的教师团队。教师队伍业务扎实,结构合理,现有教职工86人,专职教师84人,其中高级教师占17%,中级教师占42.8%,持有本科文凭的教师占88.1%,市县学科带头人12名,县级教学骨干17名。是一支结构合理,经验丰富,充满活力的师资队伍。
对新教师,学校开展教师传帮带活动,发挥传帮带的作用,使年轻教师迅速成长。另外,还与平顶山市八中等省、市一些学校加强联系交流,让新教师能够达到“一年稳定,两年发展,三年提高,五年形成特色”的目标。
学校开展“全员教科研”活动,培养科研队伍。鼓励骨干教师进行课题研究,把教育科研与教育教学实践紧密地结合在一起。要求教师每学年完成一篇有质量的教育教学论文,力争在各级各类选评中获奖或在各种报刊杂志上发表。
学校的持续发展靠过硬的管理。经过多年的摸索总结,江河高中形成了独具特色的管理模式。
江河高中立足本校实际,确立了封闭管理、开放式教学的办学模式。形成了各职能部门、班主任、班干部,带班领导、值班老师,学生会、值日学生等多条管理体系交叉管理的模式。切实做到齐抓共管,科学有效,严而有度。做到学校教育无闲人,人人育人;学校教育无小事,事事育人;学校教育无空地,处处育人的育人。努力构建“教书育人、管理育人、环境育人、服务育人”的“四育”体系。
校园安全管理常抓不懈。“安全大于天,责任重如山。”为了保证学生的在校安全,学校先后建立了教师课堂安全责任制度,食堂安全管理制度,宿舍安全管理制度。另外学校还通过安全专题讲座、主题班会、黑板报等途径,不断增强学生安全意识,切实做到“防患于未然”。2007年荣获平顶山市平安校园创建先进单位称号。
学校档案管理制度健全,设有档案室和资料专柜,各种管理资料,管理方法科学规范;
学校财务制度规范,做到了开源节流、民主理财。
为打造品牌名校,建筑面积为6000平米的综合性大楼已申报立项,学校扩建计划正在实施之中。相信在不久的将来,江河高中的校园将更具现代化气息和人文氛围。
队伍建设:江河高中启动“1142”工程,即强化一个管理意识,确立一个素质教育宗旨,抓好制度、思想、队伍、设施四项建设,构建两个模式——因材施教面向全体的教学模式和以人为本、科学民主的管理模式。他们结合学校实际,确定了更加远大的目标,并总结出适合本校特点的育人方法,那就是勤奋,用自上而下的勤奋培养出更多的芬芳桃李来回报社会各界的关爱。学校大小事务坚持公平、公开、公正的原则,积极推行行风建设和廉政建设。学校坚持并完善岗位的量化考核制度,改革奖励制度,充分体现“多劳多得、优劳多得”的分配原则。完善校产、财务的管理制度,逐步建立和完善了内部管理改革9项制度,搞活了“能者上,庸者下”的用人机制,使有能力、想干事、会干事、干成事的人才都有用武之地。学校还采取了走出去、请进来措施,不断加强与平顶山市八中等兄弟学校交流,不断学习先进经验以改进教学管理,抓好教学质量。逐步形成了以德育工作为核心,以教育科研为先导,以课堂教学为载体,以现代化信息技术为手段,继续深化教育教学改革,全面推进素质教育发展的办学特色。同时,通过加强师资队伍的效能建设,进一步改善办学条件,提高教师工资待遇,提升教学管理水平,形成了管理层各司其职,教师常思教书育人,学生专心求学求知的良好氛围。
质量,是立校之是本。江河高中办学四十年以来,以过硬的教育质量取信于社会。
学校不断深化课堂改革,提出了优化课堂教学结构的“六为”方针。即以教师为主导,以学生为主体,以探索为主线,以思维为核心,以能力为目标,以育人为根本的课堂互动式教学结构,以此形成教学改革的指导思想。
学校每年分别在3月、11月定为“教学公开月”。通过骨干教师“优质课”、“示范课”,青年教师“汇报课”等方式展示课堂教学改革成果。近年来,我校教学改革成效明显,先后有14人在市、县两级优质课评选中获得“优质课教师”称号。
抓好教学常规的落实是教学管理的根本。学校充分发挥教研组、备课组的作用,完善集体备课制度。把好课堂教学关,选用符合学科特点,受学生欢迎的教学模式,努力提高课堂教学的效率。
学校坚持以德育为首的原则,积极拓展德育教育途径。江河高中实行德育工作层级管理制度,充分发挥班主任和班干部的主体作用,紧紧围绕“永远跟党走”的主题设计德育活动,以班团活动、社会实践周、艺术节、等活动为主要形式,全面开展德育工作,培养学生的爱国意识、集体意识、环保意识、安全意识、法制意识、文明意识、协作精神。
学校加强校园文化建设,不断丰富学生的校园生活。学校利用报栏、文化活动黑板、书画展、诗词朗诵会、歌咏比赛、中学生风采晚会、运动会等丰富多彩的校园文化活动,弘扬积极向上的精神面貌,营造浓郁的文化氛围。
江河高中教育教学成绩显著:培养学生的特长工作同样取得成就,在2005年“崇尚科学,传播文明”的征文比赛中,徐春同学荣获县级一等奖、省级二等奖。2006年,江河高中学生有15幅书画作品,在平顶山市中学生书画展上获奖;在市县中学生田径运动会上,江河高中体育代表队多次获得团体总分前三名的好成绩,有24人被高等院校体艺类专业录取。至2007年,江河高中先后有百余人次在省、市、县各类学科竞赛中获奖。在2005年的高考中,江河高中应届生本科达线率跃居全县同类学校第二,总升学率达87.1%,学困生转化工作成效显著,总升学率在2000年突破90%;当年踌躇满志走进江河高中的孩子,毕业离校时昂首挺胸,依依难舍。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,江河高中的全体教职员工,将以创建示范高中为契机,传承四十年的历史积淀和厚重的文化底蕴,不负家乡父老的重托,精诚团结,励精图治,以满腔的赤诚书写鲁山优质高中教育的壮丽华章!